.

Munkaidőkeret felvitele dolgozóhoz

Az egyes alkalmazottakhoz munkaidőkereteket rendelhetünk.

A munkaidőkeretnek 2 funkciója van
1, Túlóra számítás: A ledolgozott órákat összesítve a munkaidőkeret végén a program automatikusan kiszámolja a kifizetendő túlórák számát a 097-es jogcímen.

2, 50%-os műszakpótlék: A hétvégéken és ünnepnapokon a jelenlétben rögzített 077 - Hétvégi műszakpótlék órák műszakpótlékokat összegéből levonja a Pihenőnapként kiadott munkanapok összesített óraszámát, és az eredmény a 095-ös jogcímre kerül.

Menüpont: Integrált menüszerkezetben:

Maxbér -> Karbantartás -> Munkaidőkeretek felvitele

Instant Maxbér menüszerkezetben:

Előkészítés -> Munkaidőkeretek felvitele

A menüpontot elindítva először kiválasztjuk az alkalmazottat, akinek meg szeretnénk adni a munkaidőkeretet, majd ekkor megjelenik egy táblázat ami tartalmazza a kiválasztott dolgozó összes korábban rögzített munkaidőkereteit.

A táblázat így néz ki:

A táblázatban található oszlopok funkciója:

Munkaidőkeret típusa: Három típus állítható be: Napi munkaidőkeret/Havi munkaidőkeret/Több havi munkaidőkeret - attól függően hogy a dolgozónak milyen fajta munkaidőkeretet szeretnénk beállítani.

Munkaidőkeret kezdete: Munkaidőkeret kezdetét csak az aktuális évre rögzíthetünk. Munkaidőkeretek nem ütközhetnek egymással.

Munkaidőkeret vége: Munkaidőkeret végét csak az aktuális évre rögzíthetünk. Munkaidőkeretek nem ütközhetnek egymással.

Ledolgozandó órák száma: A munkaidőkeret időtartama alatt ledolgozandó órák száma. Ez alapvetően az adott munkaidőkeret időszakban levő munkanapok száma szorozva a dolgozó munkaszerződésében megadott napi óraszámmal. Amennyiben ennél több órát dolgozott az alkalmazott, azok után túlóra pótlék jár.

Ledolgozandó: [ Számítás ] Erre az oszlopra kattintva a program automatikusan kiszámolja a ledolgozandó órák számát. Először megvizsgálja, hogy a munkaidőkeret kezdete és vége az adott jogviszony kezdete és vége közé esik-e, és amennyiben szükséges, javítja a munkaidőkeret kezdetét és végét. Ezután megszámolja a munkaidőkeret kezdete és vége közötti munkanapokat és munkaszüneti napokat, és a "Személyi adatok karbantartása" menüpont alatt az adott jogviszonynál illetve munkarendnél megadott "Napi óra" értékkel felszorozza a munkanapok számát.

Ledolgozott: [ Megnéz ] Egy felugró ablakban megtekinthető a korábbi bérszámfejtések alapján, hogy hány órát dolgozott le eddig az alkalmazott az adott Munkaidőkeretből, illetve, hogy mennyi 50%-os műszakpótlékot halmozott eddig fel.

A táblázat feletti gombsoron a Sablon gomb segítségével előre beállított Sablon munkarendet rendelhetünk az alkalmazotthoz néhány kattintással.

Munkaidőkeretek gyorsabban hozzárendelhetők az egyes alkalmazottakhoz a sablonok segítségével. Munkaidőkeret sablon hozzárendelésekor, a sablonban rögzített ledolgozandó napok számát felszorozza a program a "Személyi adatok karbantartása" menüpont alatt megadott "Napi óra" értékkel, és az így kapott eredmény lesz az adott alkalmazott által ledolgozandó órák száma. Így a sablonok eltérő munkaidejű alkalmazottakhoz is hozzárendelhetők.

Fontos! Új munkaidőkeret rögzítése esetén a munkaidőkeret kezdete és vége közötti hónapokra a bérszámfejtéseket ajánlott újra lerögzíteni!