Az alábbi táblázatban összefoglaljuk hogy milyen orvosi igazolás kód esetén milyen ellátásokkal kell számolni, és a munkáltatót mi terheli.
|
Táppénz kód / megnevezés |
Betegszabadság 15 munkanap/év |
Táppénz |
Munkáltatói Táppénz 1/3 |
| 1-es kód: Üzemi baleset |
nincs |
keresőképtelenség kezdetétől jár |
nincs, de az egész rá hárulhat |
| 2-es kód: Foglalkozási megbetegedés |
nincs |
keresőképtelenség kezdetétől jár |
nincs, de az egész rá hárulhat |
| 3-as kód: Közúti baleset |
jár |
betegszabadság lejártát követően |
van |
| 4-es kód: Egyéb baleset |
jár |
betegszabadság lejártát követően |
van |
| 5-ös kód: Beteg gyermek ápolása |
nincs |
keresőképtelenség kezdetétől jár |
nincs |
| 6-os kód: Szülés miatti keresőképtelenség | nincs | keresőképtelenség kezdetétől jár | nincs |
| 7-es kód: Közegészségügyi okból hatósági elkülönítés | nincs | keresőképtelenség kezdetétől jár | nincs |
| 8-as kód: Egyéb betegség | jár | betegszabadság lejártát követően | van |
| 9-es kód: Veszélyeztetett terhesség miatti keresőképtelenség | nincs | keresőképtelenség kezdetétől jár | van |